Tugas 1
Pendahuluan
a.
Analisa :
Peranan seorang pemimpin dalam sebuah
perusahaan sangatlah penting. Apalagi saat seorang pemimpin mengatasi sebuah
konflik struktural dan konflik fungsi kerja dalam manajemen. Karena seorang
pemimpin yang dibutuhkan dalam sebuah manajemen itu seharusnya bisa
mengendalikan sebuah konflik yang terjadi dalam manajemen perusahaannya baik
dalam konflik struktural maupun dalam konflik fungsi kerja. Jadi dengan begitu
manajemen dalam perusahaan dapat berjalan dengan baik walaupun harus melewati
sebuah konflik terlebih dahulu.
b.
Contoh Kasus:
Kru British Airways Mogok 3 Hari, 1.100
Penerbangan Akan Dibatalkan. London-Maskapai penerbangan Inggris, British
Airways (BA) dilanda aksi mogok kerja para krunya. Ribuan kru kabin BA hari ini
memulai aksi mogok yang akan berlangsung tiga hari. Mogok tersebut dilakukan
untuk memprotes rencana pengurangan ongkos operasional BA yang akan berdampak
pada gaji pekerja. Sebelumnya BA berencana menghemat belanja sebanyak 62,5 juta
poundsterling untuk mengatasi dampak negatif yang muncul karena menurunnya
penumpang, fluktuasi harga bahan bakar dan persaingan dengan maskapai lainnya.
Lebih dari 1.000 penerbangan BA bakal mengalami pembatalan selama tiga hari
pemogokan tersebut. Mogok kerja ini dilakukan setelah negosiasi antara pimpinan
serikat dagang terbesar Inggris, Unite, Tony Woodley dengan kepala eksekutif BA
Willie Walsh menemui jalan buntu. “Dengan kekecewaan besar saya harus katakan
bahwa semua negosiasi telah gagal,” kata Woodley kepada wartawan seperti
dilansir kantor berita AFP, Sabtu (20/3/2010). “Perusahaan ini (BA) tidak ingin
bernegosiasi, perusahaan ini hanya ingin berperang dengan anggota-anggota
saya,” imbuh Woodley. Total 1.100 penerbangan BA dari sekitar 1.950 penerbangan
yang dijadwalkan selama aksi mogok ini akan dibatalkan. BA bertekad untuk tetap
menerbangkan setidaknya 60 persen penumpang dengan mengandalkan para staf yang
tidak ikut mogok. BA juga akan menggunakan 22 pesawat dengan pilot dan kru dari
delapan maskapai Eropa lainnya.
C. Yang
bertaggung jawab dalam kasus ini:
Ialah pimpinan serikat dagang terbesar
Inggris, Unite. Karena rencana pengurangan ongkos operasional British
Airways yang akan berdampak pada gaji
pekerja.
D.
Penyelesaiannya :
Harusnya maskapai penerbangan ini membentuk
suatu system informasi yang terstruktur, agar tidak terjadi kesalahan dalam
komunikasi misalnya, dengan membuat papan pengumungan atau pengumuman melalui
loudspeaker. Kemudian buat komunikasi dua arah antara atasan dan bawahan
menjadi lancer dan harmonis, misalnya dengan membuat rapat rutin, karena dengan
komunikasi yang dua arah dan intens akan mengurangi masalah di lapangan. Beri
pelatihan dalam hal komunikasi kepada atasan dan karyawan, pelatihan akan
memberikan pengetahuan dan ilmu baru bagi setiap individu dalam organisasi dan
meminimalkan masalah dalam hal komunikasi. Biasanya masalah timbul karena
lingkungan yang kurang kondusif di suatu perusahaan. Misalnya, kondisi cahaya
yang kurang, atau sirkulasi yang kurang baik, dan temperature ruangan yang
tinggi sangat mungkin untuk meningkatkan emosi seseorang, jadi kondisi dari
lingkungan juga harus di perhatikan. Konflik dalam perusahaan juga sering
terjadi antar karyawan, hal ini biasanya terjadi karena masalah diluar
perusahaan, misalnya tersinggung karena ejekan, masalah ide yang dicuri, dan
senioritas. Perusahaan yang baik harus bisa menghilangkan masalah senioritas
dalam perusahaan. Hal ini dapat meminimalisir masalah yang akan timbul, kerena
dengan suasanya yang harmonis dan akrab maka masalah akan sulit untuk muncul.
No comments:
Post a Comment